选聘公告

漓江出版社有限公司

2026年职业经理人选聘公告

为落实人才强企战略，加快构建现代化发行营销体系，根据工作需要，漓江出版社有限公司面向社会公开选聘发行营销中心总监。现将有关事项公告如下。

一、选聘岗位及工作地点

发行营销中心总监1名，工作地点北京。

二、选聘条件

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质。拥护中国共产党的领导，认同集团公司和公司发展理念、发展模式，能深刻理解国有企业对社会效益的责任担当。

2.具有良好的职业素养。遵纪守法，廉洁从业，诚实守信，能忠实地执行社党总支决议，自觉维护公司利益，具有良好的职业声誉、社会形象、行业形象和公信度。

3.具有较强的专业素质。熟悉现代企业组织运作模式，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，了解行业发展动态和方向；具有丰富的管理知识和工作经验，具有营销发行管理方面的专长。

4.具有较强的综合能力。有较强的团队管理能力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，能够积极防范和化解经营发展出现重大风险。拥有强烈的开拓创新意识与市场前瞻思维，对行业动态具备敏锐的应变能力，善于将战略规划转化为高效执行路径，在市场竞争中始终保持强劲的进取态势与目标达成能力。

5.具有丰富的职业经历。在出版行业有一定影响力与认可度。

6.具有良好的身心素质。身体健康、心态良好，能够适应复杂环境，胜任岗位工作。

（二）资格条件

1.具有5年及以上出版行业发行营销管理工作经历。

2.具有本科及以上文化程度。

3.具有出版系列中级及以上专业技术资格。

4.具有同层级或同规模企业相应岗位任职经历，熟练掌握图书编、印、发业务流程，能够独立完成选题策划、编辑加工、印厂盯印、市场营销发行等全流程工作。

三、薪酬待遇

发行营销中心总监采用协议年薪，由公司与聘用人员协商确定薪酬水平，报集团公司审批通过后执行。

四、工作流程

（一）网上报名。自公告发布之日起至2026年7月22日止，应聘人员填写附件职业经理人报名表，并将本人业绩成果证明材料发送到邮箱gxljcb@163.com。

（二）资格审查。对报名人员进行资格审查。

（三）选聘测试、考察。组织开展选聘测试，组织考察或背景调查。

（四）确定拟聘人选。

（五）按程序办理入职及合同签订。

附件：漓江出版社有限公司职业经理人应聘报名表.xlsx                                               发布时间：2026年8月6日